Zakładamy własną firmę
Założenie własnej firmy nie jest w zasadzie niczym trudnym. Wymaga jednak czasu i cierpliwości. Zanim bowiem będziemy mogli działać, realizować zamierzone cele i spełniać się w roli przedsiębiorcy, musimy przebrnąć przez szereg urzędów oraz stosy druków i formularzy. Pierwszym krokiem jest złożenie zgłoszenia o wpis do ewidencji w Urzędzie Miasta. Zgłoszenie to musi zawierać podstawowe dane przedsiębiorcy i firmy, którą zgłasza. Będzie to m.in. imię i nazwisko przedsiębiorcy, jego adres zamieszkania, PESEL, nazwa firmy, adres jej siedziby, rodzaj działalności, data rozpoczęcia działalności. Kolejnym etapem jest wystąpienie o nadanie numeru statystycznego REGON. Do wydania tego numeru konieczne będzie dostarczenie kserokopii o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej. Wniosek do Krajowego Rejestru Urzędowego Podmiotów Gospodarki Narodowej musi zawierać podstawową informację, dotyczącą planowanej działalności. Kolejnym obowiązkiem przedsiębiorcy jest założenie konta firmowego, po uprzednim wyrobieniu pieczątki, którą od tej pory będzie pełnić bardzo ważną rolę przy wystawianiu jakichkolwiek dokumentów. Następnie przedsiębiorca musi udać się do właściwego urzędu skarbowego w celu dokonania rejestracji NIP. Na tym etapie przedsiębiorca musi również określić formę opodatkowania. Następnie reguluje w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wszystkie kwestie związane z ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym, zdrowotnym oraz składkami na Fundusz Pracy. W przypadku, gdy firma zatrudnia pracowników, przedsiębiorca musi również opłacić składki ZUS dla pracowników, składki na Fundusz Pracy i składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Oprócz tego, jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracowników, musi w okresie 30 dni od dnia zatrudnienia pracownika powiadomić inspektora pracy Państwowej Inspekcji Pracy o rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej oraz o liczbie zatrudnionych pracowników. Jednocześnie musi złożyć odpowiednie pismo, w którym przedstawi, w jaki sposób i za pomocą jakich środków, spełnia wymagania, wynikające z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ten etap kończy ostatecznie procedurę zakładania działalności gospodarczej.