Własna firma? Co przemawia "za", a co "przeciw"
Wielu młodych ludzi marzy o własnej firmie. Źródła tych marzeń bywają różne. Niektórzy mają jakiś niebanalny pomysł na własną działalność. Inni najzwyczajniej w świecie duszą się w swoim dotychczasowym miejscu pracy i myślą o własnej firmie jako o szansie na spełnienie zawodowe. Jeszcze inni nie mogą znaleźć pracy i to poczucie pustki staje się nieraz motorem działań. Założenie własnej firmy musi być poparte wieloma przemyśleniami i analizami. Dotyczy to takich podstawowych kwestii, jak: czy mój pomysł na firmę ma realne szanse na realizację? czy znajdę nabywców? czy odnajduję w sobie cechy przedsiębiorcy? co tak naprawdę chciałbym osiągnąć? Jak również dotyczy to kwestii ściśle praktycznych: gdzie będzie siedziba mojej firmy? na jaką formę prawną powinienem się zdecydować? jak formę finansowania mam wybrać? Wśród tych pytań i wątpliwości nie może zabraknąć miejsca na analizę zalet i wad posiadania własnej firmy. Co daje człowiekowi posiadanie własnej firmy? Przede wszystkim to, czego wielu ludziom bardzo brakuje. Własna firma daje wolność i niezależność. Człowiek może wreszcie realizować własne pomysły, koncepcje, rozwijać swoje umiejętności i talenty. Sam wybiera dziedzinę działalności, zgodnie ze swoimi zainteresowaniami. Odzyskuje poczucie kontroli nad własnym życiem, ponieważ sam ustala, gdzie, w jaki sposób, kiedy i z kim będzie pracował. Mając własną firmę, człowiek ma świadomość, że pracuje przede wszystkim dla siebie, dla własnej satysfakcji; tworzy coś swojego. Wiąże się to oczywiście również z nadzieją na coraz większe dochody i spektakularne sukcesy. Nie można jednak zapomnieć, że posiadanie własnej firmy ma także swoje wady. Oprócz wolności i niezależności, firma dostarcza również poczucia osamotnienia - człowiek stoi na czele swej własnej firmy ze świadomością, że oto jest za wszystko sam odpowiedzialny od początku do końca. Zawsze też istnieje ryzyko niepowodzenia. Marzenia mogą okazać się zbyt ciężkie do udźwignięcia. Generalnie jednak ryzyko jest wpisane w ludzkie życia. Bycie szefem oznacza ciągłe uczenie się i orientowanie w wielu tematach, a nienormowany czas pracy może okazać się pułapką, w której doba wyda się zbyt krótka. W odróżnieniu od stałej pracy i stałej pensji, dochody firmy mogą być nieregularne, a w początkowej fazie prowadzenia działalności, może ich nie być wcale. Niemniej jednak perspektywa totalnej wolności i możliwości realizowania własnych pomysłów i celów jest bardzo kusząca i wielu ludzi porzuca stałą pracę na rzecz prowadzenia własnej firmy.