Inwestycja w talent
Inwestycja w talent jest dosyć specyficzną formą lokowania środków pieniężnych. Cieszy się ona jednak coraz większym powodzeniem. Nie jest też tak do końca żadnym novum. Mecenat ma bowiem swoje korzenie już w starożytnym Rzymie, gdzie Caius Maecenas wpierał finansowo wybitnych twórców. Dzisiejsze inwestycje w talent bardzo często przybierają właśnie formę mecenatu. Inwestorzy (firmy) wspierają młodych, szczególnie uzdolnionych ludzi. Pomagają im w rozpoczęciu kariery i dalszym rozwoju. Tego typu inwestycja jest na pewno inwestycją długoterminową. Jest jednocześnie obciążona ogromnym ryzykiem. W większości jednak wypadków inwestorzy kierują się również emocjami, pragnąc np. umożliwić naukowcowi ukończenie jakichś badań. Inwestowanie w czyjś talent daje podwójne zyski - wewnętrzną satysfakcję z tego, że mogliśmy komuś umożliwić spełnienie zawodowe i oczywiście również te realne zyski, na które złożą się efekty pracy młodego talentu. Współpraca pomiędzy inwestorem a utalentowaną osobą może przybrać postać sponsoringu lub postać zawodową. W przypadku tej pierwszej zyskuje głownie wizerunek inwestora, tzn. sponsoruje on danego młodego człowieka w zamian za promocję swojej firmy. Zyskuje w ten sposób w oczach konsumentów i jest rozpoznawany jako "mecenas", wpisując się w ten sposób w program odpowiedzialności społecznej. W przypadku postaci zawodowej inwestycji firma wspiera młode, uzdolnione osoby w dziedzinach, które w jakiś sposób łączą się z profilem działalności tej firmy. Umożliwiają rozpoczęcie kariery (propozycje stażu), inwestują w dalszą edukację i rozwój młodych ludzi, mogą również fundować stypendia dla tych najbardziej uzdolnionych. Zyskiem takiej inwestycji będzie w późniejszym czasie praca uzdolnionej osoby na rzecz firmy - jej odkrycia, niebanalne rozwiązania i talent, który ją wyróżniał. Wszelkie kwestie dotyczące inwestycji przybierają formę kontraktu, w którym obie strony ustalają okres trwania współpracy. Ustalają wzajemne relacje i zobowiązania. Inwestor określa wielkość wkładu, jaki zostanie wniesiony na rzecz rozwoju talentu.